한국경제신문 조직:성공하는 조직의 문화는 무엇이 다른가, 한국경제신문, 벤 호로위츠

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[한국경제신문]하드씽 : 경영의 난제를 푸는 최선의 한 수, 한국경제신문, 벤 호로위츠

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(20주년 에디션):위대한 기업과 괜찮은 기업을 가르는 결정적 차이는 무엇인가, 김영사, 짐 콜린스

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순서 파괴, 다산북스, 9791130635651, 콜린 브라이어빌 카

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드라이브:창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 힘, 청림출판, 다니엘 핑크 저/김주환 역

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제로 투 원(리커버 에디션), 한국경제신문, 피터 틸블레이크 매스터스

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위대한 기업의 선택, 김영사, 짐 콜린스,모튼 한센 공저/김명철 역

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[두드림미디어]간다 마사노리의 매니지먼트, 두드림미디어, 간다 마사노리

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세계 최고의 CEO는 어떻게 일하는가:맥킨지가 밝히는 최정상 리더들의 성공 마인드셋, 토네이도, 캐롤린 듀어 스콧 켈러 비크람 말호트라

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실리콘밸리의 팀장들:까칠한 인재마저 사로잡은 그들의 지독한 솔직함, 청림출판사, 킴 스콧 저박세연

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하이 아웃풋 매니지먼트:어떻게 성과를 높일 것인가, 청림출판, 앤드루 S. 그로브 저/유정식 역

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세계 리더들의 인생을 바꾼피터 드러커의의 질문, 다산북스, 피터 드러커, 프랜시스 헤셀바인, 조안 스나이더 컬

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원칙, 한빛비즈, 레이 달리오 저/고영태 역

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일론 머스크, 21세기북스, 월터 아이작슨

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최고의 팀은 무엇이 다른가, 웅진지식하우스, 대니얼 코일

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AI 나를 위해 일하게 하라, 윌북, 세달 닐리, 폴 레오나르디

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앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가:성과를 내는 조직 문화의 비밀, 현대지성, 랜디 로스

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오늘부터 조직문화 담당자:사수 없이 시작하는 조직문화 실무자를 위한 업무 노트, 플랜비디자인, 이지안

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학습하는 조직:오래도록 살아남는 기업에는 어떤 특징이 있는가, 에이지21, 피터 센게 저/유정식 감수/강혜정 역

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일을 잘 맡긴다는것:리더가 일 잘하는 것은 쓸모없고 일 잘 맡기는 것이 중요하다, 센시오, 아사노 스스무

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두려움 없는 조직:, 다산북스, 에이미 에드먼슨

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티밍:조직이 학습하고 혁신하는 스마트한 방법, 정혜, 에이미 에드먼드슨 저/오지연,임제니퍼 공역

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미래사회를 이끌어가는기업가정신, 한국경제신문사, 피터 F. 드러커 저/이재규 역

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부의 속성(『머니』 리커버특별판):자본주의를 지배하는 새로운 부의 법칙, 다산북스, 롭 무어

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새책-스테이책터 [하드씽] 경영의 난제를 푸는 최선의 한 수-벤 호로위츠 지음 안진환 옮김, 하드씽] 경영의 난제를 푸는 최선의 한 수-벤 호로위츠

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왜 일하는가:지금 당신이 가장 뜨겁게 물어야 할 첫 번째 질문, 다산북스, 이나모리 가즈오

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디즈니 리더십 수업, 현대지성, 댄 코커렐

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악마의 영문법 100법칙 : 읽으면서 이해하고 암기 필요 없는, 더북에듀

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회사경영 실패의 11가지 법칙:왜 회사는 파산하는가, 닛케이 탑리더, 도서출판 더북

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한국의 젊은 부자들:무일푼에서 100억 원대 회사 만든 61인의 현재 진행형 성공기, 메이븐, 이신영

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부자 아빠의 21세기형 비즈니스:네트워크 마케팅이 미래를 보장해 주는 여덟 가지 이유, 민음인, <로버트 기요사키> 등저/<안진환> 역

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나는 펜션 창업으로 억대 연봉 사장이 되었다:펜션 사업자가 알아야 할 100가지 질문과 답, 한국경제신문i, 김성택

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